Avis sur le rendez-vous du personnel
Chaque département et filiale de la Société:
Selon les besoins du développement commercial de l'entreprise, après la recherche et la décision de l'entreprise:
Nommez Liu Shengjie comme directeur marketing adjoint, principalement responsable de:
1. Coordonner et organiser les travaux quotidiens du service des ventes, aider le directeur marketing dans la gestion d'équipe.
2. Résumer et analyser les données de vente, créer des rapports de vente et aider le directeur des ventes à prendre des décisions.
3. Le service des ventes télécharge et distribue des travaux, communique en interne et en externe, coordonne les relations de travail entre les départements et garantit le bon progrès de toutes les tâches.
4. Responsable du suivi de l'état du travail du personnel de vente, de la mise en œuvre des progrès des ventes et de l'état de l'achèvement du travail du personnel de vente.
5. Mettez en œuvre les politiques de vente et les politiques de récompense et de punition pour le personnel de vente, superviser et guider les performances internes du flux de travail et du personnel.
6. Suivi des progrès du débogage du projet et signalez rapidement et fournissez des commentaires sur les problèmes de projet.
Cette nomination entrera en vigueur à partir de la date d'émission, et nous vous en informerons par la présente.